การเข้าร่วมธุรกิจ

ระเบียบการสมัครเป็นผู้จำหน่ายอิสระ บ.โอทู อินเตอร์เนชั่นแนล จก.

คุณสมบัติของผู้สมัคร

•          ค่าสมัครสมาชิกตลอดชีพ  100.บาท
•          อายุ  18 ปี บริบูรณ์ขึ้นไป
•          มีสำเนาบัตรประชาชน
•          มีสำเนาบัญชีธนาคารกรุงเทพ      
  

สิทธิประโยชน์ที่จะได้รับ

•         บัตรสมาชิกประจำตัวผู้จำหน่ายอิสระ
•         ได้รับส่วนลดจากการซื้อสินค้าราคาขายปลีก 5-30%
•         ได้รับสิทธิ์ในการรับค่าโบนัสรายวันตามเงื่อนไขที่บริษัท์กำหนด
•         ได้รับสิทธิ์ในการรับค่าโบนัสรายเดือนตามเงื่อนไขที่บริษัท์กำหนด
•         ได้รับสิทธิ์ในการรับค่าเมชชิ่งโบนัสตามเงื่อนไขที่บริษัท์กำหนด

จุดเด่นของ บ.โอทู อินเตอร์เนชั่นแนล จก.

•          สินค้ามีคุณภาพสูง
•          ไม่ต้องจับคู่จ่าย  ไม่ต้องมี ซ้าย + ขวา
•          ไม่ต้องรักษายอดรายเดือน
•          ตำแหน่งขึ้นแล้วไม่มีตก
•          ไม่จำกัดรายได้รายวัน  รายเดือน  และแมชชิ่งโบนัส
•          เข้าใจง่าย ไม่ยุ่งยาก ไม่สลับซับซ้อน

แผนการตลาดของบริษัท โอทู อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

ทำง่าย  รายได้ดี  เพราะบริษัท  จัดจ่ายเป็นชิ้น  และแบ่งปันผลประโยชน์เป็นชั้นงานไม่เกิน 7 ชั้นลึก

- ลงทุนน้อย สามารถทำยอดสะสมได้ง่าย	- ไม่ต้องรักษายอดรายเดือน
- ทำมากได้มาก ทำน้อยได้น้อย	- ไม่ต้องมีซ้ายมีขวา และจับคู่จ่าย
- แนะนำได้ไม่จำกัด	- ไม่จำกัดรายได้ รายวัน รายเดือน และแมชชิ่งโบนัส
- ตำแหน่งขึ้นแล้วขึ้นเลย แซงกันได้	- รับโบนัสแมชชิ่งค่าบริหาร
- ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม

รายวัน

คุณสมบัติ	2,000 PV	4,000 PV	12,000 PV	24,000 PV	36,000 PV
ตำแหน่ง	OTWO	SILVER	GOLD	DIAMOND	CROWN DIAMOND
LEVEL 1	5%	7.5%	15%	20%	25%
LEVEL 2	2.5%	4%	5%	7.5%	10%
LEVEL 3	2.5%	2.5%	4%	5%	5%
LEVEL 4	1.5%	2.5%	2.5%	2.5%	2.5%
LEVEL 5			1.5%	2.5%	2.5%
LEVEL 6				1.5%	2.5%
LEVEL 7					2.5%

ยกตัวอย่าง

1. เช่น ก. ได้สมัครเป็นสมาชิกจำหน่ายอิสระของบริษัทฯ ตามเงื่อนไขที่สมบูรณ์แล้ว ก. ซื้อสินค้าของทางบริษัทฯ บริษัทฯ จะจัดเก็บคะแนนที่เกิดขึ้นสะสมโดยไม่มีกำหนดเวลา เมื่อสะสมครบ 2,000 คะแนน (PV) ถือว่า ก. ทำ ครบคุณสมบัติตำแหน่ง OTWO ก.มีสิทธิ์รับโบนัสตามลำดับชั้นที่บริษัทฯกำหนดสูงสุด 4 ชั้นลึก โดยการคำนวณ ผลงานที่เกิดขึ้นทุกวันตามผลงานที่เกิดขึ้นจริงทุกลำดับชั้น

2. ก. ซื้อสินค้าสะสมส่วนตัวเพิ่มขึ้นจนครบ 4,000 คะแนน (PV) ทางบริษัทฯ จะปรับตำแหน่งให้ ก. เป็นตำแหน่ง SILVER ก.มีสิทธิ์รับโบนัสตามลำดับชั้นที่บริษัทฯ กำหนดสูงสุด 4 ชั้นลึก โดยการคำนวณผลงานที่เกิดขึ้นทุกวัน ตามผลงานที่เกิดขึ้นจริงทุกลำดับชั้น

3. ก. ซื้อสินค้าสะสมส่วนตัวเพิ่มขึ้นจนครบ 12,000 คะแนน (PV) ทางบริษัทฯ จะปรับตำแหน่งให้ ก. เป็นตำแหน่ง GOLD ก. มีสิทธิ์รับโบนัสตามลำดับชั้นที่บริษัทฯ กำหนดสูงสุด 5 ชั้นลึก โดยการคำนวณผลงานที่เกิดขึ้นทุกวัน ตามผลงานที่เกิดขึ้นจริงทุกลำดับชั้น

4. ก. ซื้อสินค้าสะสมส่วนตัวเพิ่มขึ้นจนครบ 24,000 คะแนน (PV) ทางบริษัทฯ จะปรับตำแหน่งให้ ก. เป็นตำแหน่ง DIMOND ก. มีสิทธิ์รับโบนัสตามลำดับชั้นที่บริษัทฯ กำหนดสูงสุด 6 ชั้นลึก โดยการคำนวณผลงานที่เกิดขึ้นทุกวัน ตามผลงานที่เกิดขึ้นจริงทุกลำดับชั้น

5. ก. ซื้อสินค้าสะสมส่วนตัวเพิ่มขึ้นจนครบ 36,000 คะแนน (PV) ทางบริษัทฯ จะปรับตำแหน่งให้ ก. เป็นตำแหน่ง CROWN DIMOND ก. มีสิทธิ์รับโบนัสตามลำดับชั้นที่บริษัทฯ กำหนดสูงสุด 7 ชั้นลึก โดยการคำนวณผลงานที่ เกิดขึ้นทุกวันตามผลงานที่เกิดขึ้นจริงทุกลำดับชั้น

หมายเหตุ : รายได้ที่เกิดขึ้นจะถูกหัก 10% เป็นคูปองแลกสินค้าไม่เกิน 1,150 บาท / เดือน เพื่อรับโบนัสรายเดือน

 

รายเดือน

 

คุณสมบัติ	2,000 PV	4,000 PV	12,000 PV	24,000 PV	36,000 PV
ตำแหน่ง	OTWO	SILVER	GOLD	DIAMOND	CROWN DIAMOND
LEVEL 1	5%	7.5%	15%	20%	25%
LEVEL 2	2.5%	4%	5%	7.5%	10%
LEVEL 3	2.5%	2.5%	4%	5%	5%
LEVEL 4	1.5%	2.5%	2.5%	2.5%	2.5%
LEVEL 5			1.5%	2.5%	2.5%
LEVEL 6				1.5%	2.5%
LEVEL 7					2.5%

คุณสมบัติ การรับโบนัสรายเดือน

จากรายได้รายวันที่เกิดขึ้น บริษัทฯ จะหักรายได้ 10% สะสมตามจริงสูงสุดไม่เกิน 1,150 บาท และให้สมาชิกที่ถูก หักเป็นคูปองรายได้ไว้นั้น มารับเป็นสินค้าเต็มจำนวนของเงินที่หักไว้ บริษัทฯ ก็จะนำคะแนนที่เกิดขึ้นมาคำนวณจ่าย ตามตำแหน่งและลำดับชั้นตามจริง สมาชิกที่มีสิทธิ์รับโบนัสรายเดือนต้องมีการแลกสินค้าสะสมคะแนนตั้งแต่ 1,000 คะแนน ขึ้นไป ภายในวันที่ 5 ของทุกเดือน จึงมีสิทธิ์รับโบนัสรายเดือนตามที่บริษัทฯ กำหนดไว้

ยกตัวอย่าง

ตัวอย่าง ก. อยู่ตำแหน่ง CROWN DIMOND มีรายได้รายวันถูกหัก 10% เป็นคูปองสะสมครบ 1,150 บาท แล้ว ก. นำ คูปองมาแลกสินค้าที่มีคะแนนรวมกันครบ 1,000 คะแนน ก. จึงมีสิทธิ์รับโบนัสรายเดือนตามลำดับชั้น 7 ชั้นลึกจาก ภายใต้องค์กรแต่ละชั้นที่มีการแลกรับสินค้าแล้วเกิดคะแนนตามจริง แต่ถ้า ก. ไม่ได้อยู่ในตำแหน่ง CROWN DIMOND ก็ ต้องดูว่าอยู่ในตำแหน่งใด มีสิทธิ์รับโบนัสตามตำแหน่งนั้นๆ และถ้า ก. มียอดสะสมไม่ครบ 1,150 บาท และไม่ครบ 1,000 คะแนน ก็สามารถนำเงินมาแลกซื้อสินค้าให้ได้คะแนนครบ 1,000 คะแนน ภายในวันที่ 5 ของทุกเดือน ก. ก็มี สิทธิ์รับโบนัสรายเดือนนั้น

 

ค่าบริหารองค์กร (แมชชิ่งโบนัส)

 

คุณสมบัติ	CMD(1,000 PV)
ตำแหน่ง	A	B	C	D	E
LEVEL 1	1,000 PV	1,000 PV	1,000 PV	1,000 PV	1,000 PV	x 2.5%
LEVEL 2	1,000 PV	1,000 PV	1,000 PV	1,000 PV	1,000 PV	x 2.5%
LEVEL 3	1,000 PV	1,000 PV	1,000 PV	1,000 PV	1,000 PV	x 2.5%
LEVEL 4	1,000 PV	1,000 PV	1,000 PV	1,000 PV	1,000 PV	x 2.5%

คุณสมบัติตำแหน่งที่ CDM คูปองสะสมครบ 1,000 PV สร้างลูกติดตัวตำแหน่ง CDM ที่สะสมคูปองสะสมครบ 1,000 PV 5 คน ได้รับโบนัสค่าบริหารองค์กรรวม 4 ชั้นๆ ละ 2.5%

คุณสมบัติ การรับค่าบริหารองค์กร (แมชชิ่งโบนัส)

เรามีคูปองส่วนตัวสะสมครบ 1,000 PV ตามแผนกการตลาดแบบรายเดือน และมีลูกทีมที่แนะนำมาในชั้นลูก (LEVEL 1) ที่สะสมครบ 1,000 PV ตามแผนกการตลาดแบบรายเดือน จำนวน 5 คนขึ้นไป เรามีสิทธิ์รับโบนัสตาม แผนการตลาดค่าบริหารองค์กร (แมชชิ่งโบนัส) จำนวน 4 ชั้นลึก รวม 10% ตามตารางที่กำหนด

ยกตัวอย่าง

A มีคูปองสะสมรายเดือนครบ 1,000 PV และลูกทีมที่แนะนำมาใน (LEVEL 1) มีคะแนนสะสมครบ 1,000 PV ตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป มีสิทธิ์รับโบนัสจำนวน 4 ชั้นลึก ดังนี้ โปรแกรมจะค้นหาว่า (LEVEL 1) ใครมีรายได้ตามแผนก การตลาดแบบรายเดือนเท่าไร โปรแกรมจะนำรายได้ของทุกรหัสที่เกิดรายได้รายเดือนมารวมกันแล้วนำมาคำนวณ โบนัสจ่ายให้กับ A และ (LEVEL 2) (LEVEL 3) (LEVEL 4) ก็เช่นกัน โปรแกรมก็จะนำรายได้รายเดือนในแต่ละ (LEVEL) ทุกรหัสมารวมกัน แล้วนำมาคำนวณ จ่ายโบนัสให้กับ A ชั้นละ 2.5% โดยไม่มีขีดจำกัดจากผลงานที่เกิดขึ้น จริง แต่ถ้า A ไม่สามารถทำคุณสมบัติตามเงื่อนไขของทางบริษัทฯ ที่กำหนด A ก็ไม่มีสิทธิ์รับโบนัสแบบค่าบริหาร องค์กร (แมชชิ่งโบนัส)

 

***ท่านสามารถกรอกทำรายการสมัครสมาชิกได้ทันที...ที่ช่องทำรายการด้านล่างนี้